Από τα πλέον σημαντικά θέματα της επιχειρηματικής δραστηριότητας στις ημέρες μας, είναι οι επιδόσεις μιας επιχείρησης αναφορικά με τα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης που αφορούν το περιβάλλον, την κοινωνία και την εταιρική διακυβέρνηση, που είναι ευρύτατα γνωστά ως ESG (Environment,  Social and Governance). 

Πλέον ο όρος βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί προτεραιότητα για το πολιτικό και κοινωνικό γίγνεσθαι, αλλά και για το επιχειρείν. Για την επίτευξη των κριτηρίων ESG απαιτούνται η θέσπιση στόχων για τη βιώσιμη ανάπτυξη στη δραστηριότητα μιας επιχείρησης, μιας και οι περισσότερες επιχειρήσεις πλέον προβαίνουν στη μέτρηση, τη δημοσιοποίηση και τη διαχείριση των κινδύνων και των ευκαιριών που αφορούν τη βιώσιμη ανάπτυξη. Ο όρος «ESG» αναφέρεται σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και εταιρικής διακυβέρνησης που μπορούν να επηρεάσουν την ικανότητα μιας εταιρείας να παράγει αξία μακροπρόθεσμα. Μέσω δεικτών που καταγράφουν επιδόσεις σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και εταιρικής διακυβέρνησης (δείκτες ESG) αποτυπώνεται η ικανότητα των εταιρειών να δημιουργούν αξία και να διαμορφώνουν αποτελεσματικές στρατηγικές με μακροπρόθεσμο ορίζοντα.

Οι επιδόσεις μιας εταιρείας στα κριτήρια ESG, τη διαφοροποιούν σε σχέση με τον ανταγωνισμό και επηρεάζουν την εικόνα της και το brand της, ενώ πλέον αποτελούν σημαντικό κριτήριο για την μόχλευση κεφαλαίων και την ισχυρή βιωσιμότητά της. Τα κριτήρια ESG σχετίζονται με το περιβάλλον (σεβασμός στο Περιβάλλον, αντιμετώπιση της Κλιματικής αλλαγή, εκλύσεις CO2, μόλυνση αέρα/νερού, ενεργειακή αποδοτικότητα), την κοινωνία (διαχείριση από μια επιχείρηση των εργαζομένων, των προμηθευτών, των πελατών, εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα, προστασία καταναλωτών, υγεία και ασφάλιση εργαζομένων, ισότητα κ.ά.) και την εταιρική διακυβέρνηση (ηγεσία επιχείρησης, επιχειρηματική ηθική, αμοιβές των εκτελεστικών στελεχών, εργασιακές σχέσεις, εσωτερικούς ελέγχους, διαφάνεια, διαφθορά, δικαιώματα μετόχων).

Τα οφέλη των επιχειρήσεων,  που εντάσσουν τα θέματα ESG στην δραστηριότητά τους είναι πολλαπλά, με τα βασικότερα αυτών να είναι η προσέλκυση κεφαλαίων, η αύξηση των πωλήσεων, η μείωση του κόστους, ο περιορισμός των κινδύνων, η χρήση μειούμενων πόρων και ενέργειας, η αύξηση της παραγωγικότητα. Συμπληρωματικά είναι η μείωση του κινδύνου των κυρώσεων ή επιβολής προστίμων για περιβαλλοντικά θέματα, θέματα ανθρώπων ή εργασιακών δικαιωμάτων.

Παράλληλα μέσα από την εφαρμογή των ESG θεμάτων, υπάρχει η πλήρης ικανοποίηση εργαζομένων και συνεργατών αφού εφαρμόζεται ολιστική εταιρική κουλτούρα σε ολόκληρο τον οργανισμό, βελτιώνοντας τα επίπεδα δέσμευσης των εργαζομένων και δημιουργούνται νέα κανάλια επικοινωνίας με τους πελάτες, τους προμηθευτές και την ευρύτερη κοινωνία.

Η ενίσχυση του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος, η ενίσχυση της φήμης, η καλή σχέση με τους μετόχους και τα ενδιαφερόμενα μέρη, η  συμμόρφωση με το κανονιστικό πλαίσιο λειτουργίας, η διαφάνεια, ο περιορισμός των περιβαλλοντικών κινδύνων και των κινδύνων για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, είναι σημεία προσθετικής αξίας σε μια επιχείρηση από την ενσωμάτωση των απαιτήσεων ESG.

Η Εταιρία μας είναι σε θέση να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις για την ενσωμάτωση των απαιτήσεων και κριτηρίων ESG στον Οργανισμό σας. Τα εξειδικευμένα στελέχη μας είναι στη διάθεσή σας για τη σύνταξη ενός λεπτομερούς πλάνου ενσωμάτωσης των απαιτήσεων ESG και για την υποβοήθηση του Οργανισμού σας στην εφαρμογή του με τη δημιουργία κατάλληλου μηχανισμού βασισμένου σε σύγχρονες τεχνολογίες.